Verizon menaikkan gaji ritel dan layanan pelanggan per jam menjadi $20, dengan bonus penandatanganan di D-FW

Verizon menaikkan gaji bagi pekerja ritel dan layanan pelanggannya, sehingga upah awal per jam menjadi $20 per jam.

Untuk menarik karyawan baru dan mempertahankan pekerja yang ada, Verizon juga menambahkan perbedaan pembayaran premi bagi karyawan yang bekerja pada hari Minggu, hari libur, dan bagi mereka yang berbicara lebih dari satu bahasa. Karyawan yang ada yang berpenghasilan di bawah minimum $20 yang baru juga akan segera menerima kenaikan gaji, menurut perusahaan.

Dan untuk lebih mempermanis kesepakatan, Verizon menawarkan bonus penandatanganan di Dallas-Fort Worth sebesar $2,500 untuk pekerja ritel dan $3,500 untuk asisten manajer. Perusahaan mengatakan mereka menawarkan bonus penandatanganan hanya di pasar tenaga kerja paling kompetitif, termasuk D-FW.

Langkah ini dilakukan ketika para pekerja berpindah-pindah pekerjaan, mencari gaji yang lebih tinggi dan pengaturan kerja yang lebih fleksibel. Pekerja di toko Verizon di luar Seattle menjadi pekerja Verizon pertama yang tergabung dalam serikat pekerja di negara tersebut di luar negara bagian New York selama akhir pekan. Dorongan yang baru-baru ini dilakukan oleh penyelenggara tenaga kerja untuk menargetkan pengusaha ritel non-serikat buruh, serta upaya pengorganisasian baru di toko mereka sendiri, dapat memberikan tekanan tambahan pada operator besar seperti Verizon untuk menaikkan upah.

Verizon mengatakan langkah tersebut merupakan respons langsung terhadap masukan karyawan.

“V Teamer kami memberikan yang terbaik setiap hari untuk mendukung pelanggan kami dengan semua kebutuhan mereka, itulah sebabnya kami ingin memastikan bahwa kami juga mendukung mereka,” Krista BourneChief Operating Officer Grup Konsumen Verizon mengatakan dalam sebuah pernyataan.

Bourne sebelumnya adalah a Eksekutif yang berbasis di Irving yang mengelola pasar South Central perusahaanyang mencakup Texas.

T-Mobile mengumumkan pada bulan Desember akan hal itu meningkatkan upah awal menjadi $20 per jam untuk pekerja ritel dan pekerja layanan pelanggan. Perusahaan mengatakan mereka melihat peningkatan 1,200% dalam lamaran pekerjaan setelah perpindahan tersebut.

Serikat pekerja ritel AT&T yang berbasis di Dallas kenaikan upah yang dinegosiasikan pada tahun 2017 yang menjadikan upah rata-rata hampir $20 per jam dan memperkenalkan beberapa perlindungan kerja bagi para pekerja tersebut serta karyawan call center. Perusahaan ini adalah satu-satunya maskapai besar dengan tenaga kerja ritel yang sepenuhnya tergabung dalam serikat pekerja. Communication Workers of America mewakili sekitar 45.000 pekerja ritel di perusahaan. Karyawan ritel AT&T memperoleh rata-rata $26 per jam di Dallas-Fort Worth, menurut perusahaan serta data dari Glassdoor.