Bagaimana sebuah perusahaan di Dallas menjaga kesehatan pekerjanya, menjaga produktivitas

Bagi banyak pekerja, risiko cuti sakit dan kehilangan gaji bukanlah suatu pilihan.

Hardie’s Fresh Foods di Dallas, menyadari dampaknya terhadap karyawan dan produktivitasnya, menandatangani perjanjian dengan sebuah perusahaan yang berbasis di Houston untuk menjadi tuan rumah klinik kesehatan di lokasi.

Para eksekutif Hardie melihat langkah ini tidak hanya sebagai langkah penghematan biaya, tetapi juga investasi pada lebih dari 400 karyawan di pabrik pengolahan buah di North Cockrell Hill Road di Oak Cliff.

Dalam kunjungannya baru-baru ini ke Dallas, Glenn Davis, kepala petugas medis di Hamilton Health Box, berbicara tentang bagaimana perusahaan tersebut mendirikan klinik di properti perusahaan untuk menyediakan perawatan medis, termasuk pemeriksaan, masalah kesehatan ringan, dan pengujian COVID-19.

“Kami dapat mendiagnosis gejalanya lebih awal,” katanya, seraya menambahkan bahwa staf terlatih dapat meresepkan obat, membuat rujukan, dan menentukan apakah kunjungan ke rumah sakit diperlukan.

Memiliki layanan-layanan ini di lokasi membantu Hardie’s menghindari penutupan selama pandemi, menurut perusahaan tersebut.

Davis memuji kepemimpinan Hardie yang bergabung dengan perusahaan lain dalam menangani krisis kesehatan dan mendukung tempat kerja yang lebih aman dan sehat.

Wakil Presiden Jennifer Hardie Austin dan Direktur Sumber Daya Manusia Melinda Munoz mengatakan manfaat memiliki dokter siap panggil merupakan hal yang masuk akal secara bisnis bagi mereka.

“Keputusan untuk memilih Hamilton akan menguntungkan perusahaan dan karyawan kami,” kata Munoz.

Davis, yang memiliki gelar dari Texas A&M dan Baylor College of Medicine, mengatakan perusahaan dengan 150 karyawan atau lebih dapat memperoleh manfaat yang signifikan dari kontrak dengan Hamilton.

Penyakit dapat diatasi dengan cepat, katanya, dan dalam banyak kasus, karyawan dapat kembali bekerja pada hari yang sama tanpa menggunakan waktu sakit.

Komponen utama dari klinik di lokasi ini adalah sistem telemedis yang menurut Davis menghilangkan hambatan dalam memberikan layanan, sehingga dokter dapat berinteraksi dengan pasien secara virtual atau secara langsung.

Selama kunjungan Davis baru-baru ini, perawat Paola Olguin berbicara tentang pentingnya program ini dan menyatakan bahwa anggota keluarga karyawan juga dapat memperoleh manfaat dari layanan tersebut.

Pengobatan generik gratis adalah manfaat lain bagi karyawan dalam program kesehatan berbiaya rendah perusahaan, tambahnya, yang rata-rata berkisar antara $40 dan $50 per bulan.

Kolom ini, awalnya diterbitkan di Berita Metro Texas, dicetak ulang sebagai bagian dari kemitraan kolaboratif antara The Dallas Morning News dan TMN. Kemitraan ini bertujuan untuk meningkatkan cakupan komunitas kulit berwarna di Dallas, khususnya di Dallas selatan.