American Airlines juga memberikan kenaikan gaji, bonus kepada pramugari lokal
American Airlines kembali memberikan kenaikan gaji dan bonus kepada karyawan maskapai penerbangan regional, kali ini meningkatkan gaji pramugari di Envoy, Piedmont, dan PSA Airlines serta menawarkan insentif untuk tetap terbang sepanjang musim panas.
Tawaran ini berbeda-beda tergantung senioritas maskapai penerbangan dan pramugari, namun para pemula sekarang akan mendapatkan setidaknya $27 per jam saat terbang. Maskapai ini juga memberikan bonus retensi sebesar $3.000 kepada pramugari yang lebih senior dan “bonus insentif keandalan” hingga $4.500 kepada pramugari yang aktif selama bulan-bulan musim panas.
“Ini akan menjadi musim panas yang sulit dan kami senang bahwa Amerika dan maskapai penerbangan yang dimiliki sepenuhnya telah memutuskan untuk bekerja sama dengan kami untuk memberikan insentif, membuatnya lebih mudah untuk mulai bekerja dan membawa karyawan baru ke angkasa untuk menarik,” kata Presiden Asosiasi Pramugari Internasional Sara Nelson. “Apa yang baik bagi kru juga baik bagi maskapai penerbangan dan penumpang yang mengharapkan pengalaman perjalanan yang aman dan dapat diandalkan.”
Perjanjian tersebut mencakup sekitar 3.000 pramugari di maskapai penerbangan tersebut.
Hal ini terjadi di luar negosiasi kontrak normal dengan pramugari regional dan beberapa hari setelahnya Maskapai penerbangan regional Amerika telah menyetujui perjanjian dengan pilot di maskapai tersebut bertujuan untuk meningkatkan retensi dan menarik pilot di tengah pasar kerja yang sulit.
Kesepakatan itu akan meningkatkan gaji awal sekitar $6.000 untuk pramugari baru. Misalnya, gaji pokok rata-rata pramugari PSA tahun pertama akan meningkat dari sekitar $19.000 per tahun menjadi $25.000 per tahun.
“Dalam lingkungan perekrutan yang sangat kompetitif ini, kami melihat penurunan besar dalam industri regional, termasuk di sini di PSA,” kata sebuah memo kepada pramugari PSA dari wakil presiden penerbangan dan operasi PSA Reddy Gumireddy. “Peningkatan ini memastikan bahwa kami mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik untuk memberikan layanan tingkat tinggi yang menjadi kebanggaan PSA.”
Gaji pramugari di maskapai penerbangan lokal biasanya jauh di bawah gaji pramugari di maskapai besar seperti American Airlines. Misalnya, sebelum perjanjian kontrak baru pada bulan Maret, pramugari Piedmont rata-rata memperoleh penghasilan sekitar $17.000 per tahun, meskipun kontrak baru tersebut memberikan kenaikan gaji sebesar 24% hingga 56% selama kontrak empat tahun.
Perjanjian mereka, yang juga terjadi di luar negosiasi kontrak baru, memiliki uji coba di Envoy, Piedmont dan PSA mendapatkan kenaikan gaji yang akan meningkatkan upah awal bagi pilot baru hingga $90 per jam, yang akan memberi gaji kepada pilot baru sekitar $90.000 per tahun. Maskapai penerbangan ini juga memberikan bonus 50% untuk terbang hingga tahun 2024 karena industri melihat adanya hambatan dalam jumlah pilot dan persaingan yang ketat dari maskapai penerbangan besar untuk merekrut pilot baru dari maskapai regional.
Pramugari di Asosiasi Pramugari Profesional Amerika yang beranggotakan 22.000 orang sedang dalam negosiasi kontrak aktif.