Pekerja Starbucks di Dallas, Addison bergabung dengan gelombang upaya serikat pekerja di AS

Pekerja Starbucks di Dallas dan Addison bergabung dalam upaya rekan kerja di banyak kota untuk menyatukan toko mereka.

Sebuah komite yang terdiri dari sembilan karyawan di stasiun Mockingbird Starbucks memberi tahu jaringan Starbucks yang berbasis di Seattle bahwa mereka telah memulai proses pembentukan serikat pekerja. Perusahaan ini memiliki lebih dari 9.000 lokasi di AS dan 28.000 di seluruh dunia.

Starbucks di Addison di 5000 Belt Line Road telah membentuk sebuah komite untuk mengatur pemungutan suara.

Lokasi tersebut bukanlah lokasi pertama di Texas, tempat Starbucks mengoperasikan 750 kedai kopi, yang melakukan perpindahan tersebut. Starbucks Peternakan Rayzor di Denton mengumumkan niatnya untuk mengadakan pemungutan suara serikat pekerja pada akhir Maret.

“Kami merasa bahwa pada titik tertentu perusahaan ini lupa bahwa mereka dibangun untuk dan oleh manusia,” demikian isi surat dari toko Dallas. “Sulit bagi kami untuk datang bekerja setiap hari karena kami melihat kesehatan mental dan fisik mitra kami memburuk seiring dengan meningkatnya permintaan dan menurunnya dukungan.”

Menurut Situs web Dewan Hubungan Perburuhan Nasional, 107 lokasi Starbucks mengadakan pemungutan suara, dan sebagian besar toko tersebut, setidaknya 85, telah memilih untuk berserikat sejak Desember. Setidaknya dua kali lebih banyak daerah yang secara terbuka mengumumkan rencana menyelenggarakan pemilu.

Upaya serikat pekerja terkonsentrasi di Buffalo, Chicago, Cincinnati, Cleveland, Denver, Philadelphia, Los Angeles dan Seattle. Mencapai status serikat pekerja bisa memakan waktu bertahun-tahun. Prosesnya pertama-tama dimulai dengan pemungutan suara yang disetujui oleh mayoritas karyawan di setiap lokasi.

Surat dari toko Mockingbird Station mengatakan para karyawan mencari “martabat karena mampu memenuhi biaya hidup dasar kami dan mengetahui bahwa kami akan memiliki staf dan peralatan untuk melakukan pekerjaan kami dengan baik.”

Selama bertahun-tahun, Starbucks dikenal progresif secara sosial dan menawarkan gaji dan tunjangan yang lebih tinggi dibandingkan beberapa perusahaan ritel lainnya. Sejak upaya serikat pekerja dimulai, Starbucks mengatakan telah mengadakan pertemuan dengan kelompok karyawan “bersama-sama membentuk masa depan Starbucks.”

Howard Schultz, pendiri Starbucks, kembali sebagai CEO sementara pada bulan April dan mengatakan dalam sebuah surat kepada para karyawan hari itu: “Saya kembali ke perusahaan untuk bekerja dengan Anda semua merancang Starbucks kami berikutnya—sebuah evolusi perusahaan kami yang memiliki tujuan, di mana kami masing-masing memiliki agensi dan tempat kami bekerja sama untuk mencapai tujuan tersebut.” menciptakan dampak positif di dunia.”

Diperbarui pada tanggal 31 Mei dengan bagan yang menunjukkan data terkini dari Dewan Hubungan Perburuhan Nasional.

Twitter: @MariaHalkias

Mencari cakupan ritel yang lebih luas? klik disini untuk membaca semua berita dan pembaruan ritel. klik disini untuk berlangganan D-FW Retail dan buletin lainnya Berita Pagi Dallas.