Perusahaan robotika Korea Selatan memasuki AS dengan kantor pusat Plano

Sebuah perusahaan robotika Korea Selatan berencana menyerbu AS dari pangkalan baru di Plano.

Doosan Robotics, yang mendirikan Doosan Group pada tahun 2015, meluncurkan unit bisnis barunya, Doosan Robotics Americas, dari komunitas Collin County Business Center. Unit tersebut akan berlokasi di 7950 Legacy Dr., di seberang kantor pusat Toyota di Amerika Utara, dan diperkirakan akan dibuka sekitar bulan Oktober.

Alex Lee telah ditunjuk sebagai manajer umum Amerika Utara dan Amerika Selatan untuk perusahaan robotika. Dia sebelumnya menjabat sebagai manajer umum Amerika Utara untuk STXI Motion, sebuah perusahaan teknik global yang berkantor pusat di Israel.

Pemimpin baru mengatakan perusahaan menyukai lokasi pusat dan nuansa Plano secara keseluruhan.

“Kami jatuh cinta dengan segala sesuatu tentang Plano,” kata Lee. “Semuanya baru dan mewah, dan bisnis kami baru.”

Doosan Robotics, yang memiliki sekitar 150 karyawan global, mengharapkan 10 orang keluar dari kantor Plano pada akhir tahun, kata Lee. Tahun depan dia berharap untuk mulai membuat produk dari Plano juga, yang akan menambah cukup banyak pekerjaan,’ tambahnya.

“Kami berencana untuk tumbuh dan berkembang dengan sangat cepat,” kata Lee.

Lengan robotika berusia tujuh tahun dari Grup Doosan diharapkan akan menguntungkan pada akhir tahun 2023, kata Lee. Pada tahun 2021, Doosan Robotics memiliki rekor penjualan kumulatif sebanyak 2.000 unit, menurut dokumen perusahaan. Perusahaan induk Doosan Group menghasilkan pendapatan sebesar $15 miliar pada tahun 2020, tahun terakhir di mana laporan audit tersedia. Didirikan pada tahun 1896 dan memiliki 25 afiliasi dan 114 entitas global di seluruh dunia.

Doosan Robotics, yang mengatakan sedang “menciptakan teknologi untuk manufaktur generasi berikutnya,” berfokus pada robot kolaboratif yang bekerja berdampingan dengan pekerja manusia. Aplikasi untuk pembantu meliputi pengeleman dan pengikatan, perawatan mesin, pemanggangan ayam, sanitasi, peniupan udara, pengelasan, pembuatan film, pengeboran konstruksi dan penyajian es krim.

Perusahaan robotik ini mendapat penghargaan inovasi Consumer Electronics Show tahun ini untuk sistem robot kameranya, NINA, yang merupakan singkatan dari “New Inspiration. Sudut baru.” Robot ini dimaksudkan untuk membantu pengguna, seperti perusahaan periklanan, memfilmkan setiap sudut adegan dengan kualitas profesional.

“Itu dimaksudkan untuk memanfaatkan ketangkasan robot,” kata Lee.

Bagi pecinta kopi, Doosan Robotics Dr. Menciptakan Presso, robot barista kopi yang bisa membuat 15 jenis kopi panas dan dingin. Itu dimaksudkan untuk tempat-tempat yang tidak ideal untuk barista manusia, kata Lee. Misalnya, sebuah hotel bisa menggunakannya untuk layanan kopi 24/7 untuk tamu, katanya. Doosan membanggakan bahwa robotnya bahkan dapat menutup tutup cangkir kopi.

“Starbucks telah berhasil membuat orang membayar $6 untuk kopi. Kami ingin melakukan pekerjaan yang baik untuk membuat orang minum kopi setiap jam,” katanya.

Basis pelanggan Doosan di AS mencakup perusahaan di berbagai industri, termasuk otomotif, manufaktur, pergudangan dan logistik, makanan dan minuman, farmasi, perawatan kesehatan, konstruksi, dan pengemasan. Klien terpilih yang tercantum di situs webnya termasuk Yamaha, Hyundai, Samsung, Bobcat, Shell, dan Johnson & Johnson.

Lee mengatakan menurutnya industri layanan makanan siap menjadi pasar besar berikutnya untuk robot, yang dapat digunakan untuk tugas-tugas kecil seperti mencelupkan kentang goreng ke dalam minyak saat menggoreng. Di Dallas-Fort Worth, perusahaan induk Chili, Brinker International menghabiskan hampir dua tahun menguji server robot dan baru-baru ini mengumumkan rencana untuk memperluas ke restoran tambahan di Arizona, California, Colorado, Florida, Illinois, Massachusetts, Nevada, dan New York.

Manajer pengembangan ekonomi Plano Jenny Zeilfelder mengatakan Doosan memberi tahu kota bahwa mereka ingin memulai dengan kantor yang lebih kecil, tetapi dengan potensi untuk berkembang. Perusahaan tidak meminta insentif, katanya.

“Saya pikir itu tertarik pada tenaga kerja dan kualitas hidup kami yang luar biasa,” kata Zeilfelder.