Raksasa S&P 500 Paycom membuka Grapevine Center yang sangat dinanti, kantor terbesar kedua

Raksasa pemrosesan penggajian pembayaran menanam akar di Grapevine dan membanggakan pusat operasi canggih seluas 150.000 kaki persegi yang akan menampung 1.000 karyawan pada akhir tahun.

Gedung empat lantai, yang terletak di lahan seluas 14 hektar di 3489 State Highway 121, adalah ruang kantor perusahaan terbesar di luar Kota Oklahoma, dengan kantor pusat seluas 500.000 kaki persegi yang dikelilingi oleh kampus seluas 150 hektar.

Pada pembukaan hari Selasa, pendiri dan CEO Paycom Chad Richison mengatakan rencana perusahaannya mencakup gedung kedua di Grapevine.

“Kami telah banyak berinvestasi di Grapevine dan berencana mengembangkan akar kami di sini selama beberapa dekade mendatang,” kata Richison. “Paycom adalah salah satu perusahaan dengan pertumbuhan tercepat di Amerika, dan masuk akal bagi kami untuk melakukan ekspansi di sini mengingat banyaknya talenta yang ada di bidang ini.”

Kantor tersebut pertama kali dibuka pada musim gugur, menyatukan karyawannya di Texas Utara yang sebelumnya tersebar di kantor sewaan di Lewisville, Fort Worth, dan Cabang Petani. Sekitar 500 karyawan kini bekerja di kantor tersebut, dan perusahaan berencana mempekerjakan 500 sisanya pada akhir tahun.

Paycom meningkatkan tenaga kerjanya sebesar 28% tahun lalu dan mengakhiri tahun 2021 dengan 5,385 karyawan.

Aplikasi perangkat lunak sebagai layanan perusahaan ini memiliki pelanggan di seluruh 50 negara bagian, termasuk New England Patriots. Ia menawarkan alat SDM berbasis cloud untuk perekrutan, orientasi, pelaporan pengeluaran, dokumentasi tunjangan, dan pensiun.

Paycom, yang didirikan Richison pada tahun 1998 ketika ia berusia 27 tahun, go public pada tahun 2014 dan ditambahkan ke S&P 500 pada tahun 2020. Ini bersaing dengan perusahaan seperti Workday Inc. dan Pemrosesan Data Otomatis Inc.

Perusahaan ini melampaui angka pendapatan $1 miliar tahun lalu — naik lebih dari 25% dari tahun sebelumnya. Mereka memperkirakan pendapatan setahun penuh sebesar $1,3 miliar pada tahun ini dan karena mereka hanya menguasai 5% dari total pasar yang dapat ditangani sejauh ini, perjalanan mereka masih panjang, kata Richison.

Paycom membeli tanah untuk proyek tersebut dari kota Grapevine, yang memberikan insentif pajak sebesar $5 juta. Di seberang kantor terdapat kantor pusat pembuat traktor dan peralatan Jepang Kubota, yang membangun kantor pusatnya di Amerika Utara senilai $50 juta di sana pada tahun 2015.

Fasilitas di kantor baru Paycom mencakup jendela tahan badai, makanan seharga $4 di kafetaria dari mitra lokal, dan pelatih kesehatan yang tersedia untuk membuat janji guna membantu kesehatan mental karyawan.

Namun yang paling menonjol adalah pusat kebugaran besar yang buka setiap hari dari jam 6 pagi hingga jam 9 malam. Ini mencakup enam ring basket, tenis meja, lapangan raket, bola voli dan peralatan kebugaran. Pelatih pribadi menawarkan sesi gratis selama 30 hingga 45 menit setiap pagi, selain kelas lain yang ditawarkan sepanjang hari, seperti Pilates, yoga, dan kamp pelatihan.

AJ Griffin, direktur urusan pemerintahan dan komunitas Paycom, mengatakan perusahaan tidak mengungkapkan berapa biaya yang dikeluarkan untuk proyek Grapevine, yang mencakup pusat data keempat di tingkat yang lebih rendah. Dua pusat data pertama berada di Oklahoma City dan pusat data ketiga berada di dekat kantor Grapevine.

Pada bulan November, Paycom menandatangani kontrak konstruksi untuk gedung lain di kantor pusatnya di Oklahoma City, sebuah proyek yang akan menelan biaya antara $60 juta dan $70 juta dan membutuhkan waktu dua tahun untuk menyelesaikannya. laporan Tahunan dikatakan.

Di bulan Maret, Perusahaan yang cepat menempatkan Paycom di peringkat ketujuh daftar 10 perusahaan paling inovatif, dengan mengatakan hal itu memberi karyawan lebih banyak visibilitas tentang gaji mereka. Dan Forbes Paycom disebutkan dalam daftarnya Pengusaha Menengah Terbaik di Amerika.

Paycom juga masuk dalam 100 tempat kerja terbaik bagi perempuan di a Daftar 2021 dari Sebandingyang berupaya menjadikan tempat kerja transparan dan bermanfaat.

Lima puluh satu persen tenaga kerja Paycom terdiri dari perempuan, menurut laporan tahunan terbarunya. Selain itu, hampir separuh pejabat eksekutif dan senior serta manajernya adalah perempuan. Sepertiga dari angkatan kerja terdiri dari etnis minoritas.

Melihat lingkungan ekonomi yang menantang tahun ini, pengetatan pasar tenaga kerja menghadirkan peluang bagi Paycom karena perusahaan berupaya mengotomatiskan lebih banyak proses, kata Richison dalam laporan pendapatan terakhir Paycom.

“Anda harus berbuat lebih banyak dengan lebih sedikit, dan salah satu cara untuk berbuat lebih banyak dengan lebih sedikit adalah dengan menggunakan teknologi tepat yang dapat digunakan untuk semua orang,” katanya.