Studi menemukan bahwa bisnis milik orang Asia sedang berkembang di Dallas-Fort Worth

Seperti orang tuanya, Salman Bhojani melihat peluang di Dallas.

Dia tiba di Dallas pada tahun 1999 dan menyaksikan ayahnya memulai bisnis perhiasan. Namun, setelah 9/11, orang-orang menolak berbelanja di toko ayahnya karena keluarganya adalah orang India.

“Orang-orang memberinya banyak ujaran kebencian, jadi dia harus menutup bisnisnya dan kondisi finansialnya tidak baik,” kata Bhojani.

Namun dia dan keluarganya bertahan, dan lebih dari 20 tahun kemudian, mereka masih menjadi pemilik bisnis di Dallas-Fort Worth.

Perusahaan teknologi keuangan yang berbasis di New York, SmartAsset, menganalisis 52 wilayah metro terbesar dan memberi peringkat Kawasan Dallas-Fort Worth-Arlington sebagai tempat terbaik nomor 2 di negara ini bagi wirausahawan Asia-Amerikadi belakang San Francisco-Oakland-Berkeley, California. Area-area tersebut dinilai berdasarkan prevalensi bisnis milik orang Asia, keberhasilan bisnis baru, serta pendapatan dan keamanan kerja.

Studi ini menemukan bahwa California dan Texas memiliki kesuksesan wirausaha paling besar. Terdapat 19,031 bisnis milik orang Asia di D-FW, menurut SmartAsset, dan jumlah tersebut meningkat 15,33% dibandingkan dua tahun lalu. Tingkat kelangsungan hidup startup di Texas adalah 79,63%, dan hampir 16% bisnis baru di Dallas-Fort Worth-Arlington adalah milik orang Asia.

Dipan Mann, yang menjalankan CloudSkope LLC yang berbasis di McKinney, sebuah perusahaan konsultan global, mengatakan dia memutuskan untuk memulai bisnisnya di Dallas karena tiga alasan: Dia melihat Dallas sebagai tempat peleburan yang besar, wilayah Dallas ramah bisnis dan merupakan salah satu dari daerah dengan pertumbuhan tercepat.

Mann mengatakan perusahaannya bekerja dengan “bisnis yang utama” untuk membantu memahami tujuan jangka panjang dan jangka pendek klien.

“Dari sudut pandang sosial dan emosional, Dallas merupakan salah satu komunitas Asia terbesar di negara ini,” kata Mann. “Secara historis tidak seperti itu. Tapi keadaannya jauh lebih buruk dalam dua, tiga, empat tahun terakhir.”

Bhojani memulai karirnya di sebuah pompa bensin pada awal tahun 2000-an, menyapu lantai dan menyimpan rak dengan bayaran $6 per jam, dan dia kemudian membeli sebuah pompa bensin bersama keluarganya. Dia mengikuti sekolah hukum di malam hari dan membantu menjalankan bisnis keluarga di siang hari.

Ketika ia memulai perusahaannya, ia mengatakan bahwa ia memperhatikan banyak pemilik bisnis yang memulai perusahaan mereka sendiri namun tidak memiliki pengetahuan hukum untuk mendokumentasikannya dengan benar, katanya.

“Ada kemitraan yang terbentuk dan gagal karena mereka tidak memiliki hal-hal yang diperlukan untuk berbisnis,” kata Bhojani. “Mereka tidak menulis secara tertulis. Jadi kita masuk ke ruang abu-abu itu.”

Dua puluh tahun kemudian, dia menjalankan firma hukum di Irving dengan fokus pada hukum real estate, hukum perusahaan dan bisnis, serta hukum perencanaan perumahan. Keluarganya juga memiliki bisnis investasi real estat, pompa bensin, dan perusahaan induk. Bhojani adalah mantan anggota Dewan Kota Euless dan calon walikota yang saat ini mencalonkan diri sebagai kandidat Partai Demokrat untuk House District 92.

Bhojani mengatakan ia memperhatikan bahwa para pengusaha muda di Asia Selatan menggunakan teknologi untuk meningkatkan bisnis mereka dan para pengusaha yang lebih tua menciptakan kesuksesan dari kecerdasan kewirausahaan yang mereka miliki. Dia telah memperhatikan tren ini di banyak bisnis di D-FW.

Nick Kagal, wakil presiden pemasaran di Spin Sci Technologies, mengatakan perusahaannya membawa karyawan Amerika ke pusat pengembangannya di India untuk membenamkan mereka dalam budaya tersebut. Spin Sci adalah perangkat lunak solusi keterlibatan pasien yang berbasis di Dallas yang menjual perangkat lunak ke rumah sakit dan sistem layanan kesehatan untuk membuat hal-hal seperti pengingat janji temu pasien.

Tim karyawan India “menciptakan solusi untuk pasar yang perspektif visualnya tidak mereka miliki,” kata Kagal. “Kami mempunyai program di mana kami akan mengajak orang-orang untuk memaparkan apa yang terjadi di sini.”

Veena Somareddy, CEO Neuro Rehab VR, sebuah perusahaan perangkat lunak berbasis di Fort Worth yang mengembangkan latihan mendalam untuk terapi kritis dan okupasi, mengatakan dia menemukan kenyamanan dalam ekosistem dan mentor yang dia temukan di Dallas. Somareddy adalah lulusan Universitas Texas di Dallas.

“Anda mempunyai mentor yang sangat bersedia membantu,” kata Somareddy. “Anda menemukan orang India, Anda menemukan orang Asia-Amerika – semua orang bersedia membantu Anda. Mereka sangat terbuka untuk membantu generasi wirausaha berikutnya. Dan saya menyukainya, jadi saya memutuskan untuk tetap tinggal dan membangun perusahaan saya.”